In Company

Implantando o eSocial em Órgãos Públicos

INSTRUTORA

Úrsula Zampieri

Administradora, MBA em Gestão de Pessoal, com experiência de 10 anos na área de RH com extensão para área pública. Instrutora de treinamentos no ES e RJ, com os cursos eSocial e Processual de Folha de Pagamento.

 

EMENTA

Módulo I – Etapas de implantação

  1. Cenário atual
  2. Conceito do eSocial
  3. Vantagens do eSocial para empresa x funcionário
  4. EFD-Reinf x DCTFweb
  5. 1ª etapa de Implantação do eSocial: conscientização da mudança
  6. 2ª etapa de Implantação do eSocial: Comissão de Gestão do eSocial
  7. 3ª etapa de Implantação do eSocial: mapeamento da situação atual
  8. 4ª etapa de Implantação do eSocial: ferramenta para elaborar o plano de ação
  9. Preparação para o eSocial: empregador x empregado
  10. Como será o eSocial?

 

Módulo II – Eventos importantes

  1. Informações do contribuinte/empregador/órgão público
  2. Eventos iniciais
  3. Eventos Não periódicos
  4. Eventos periódicos
  5. Folha de pagamento

 

Módulo III – Rotinas práticas em sistema da Betha

  • Realizar atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos e que implicam nos envios do eSocial, como inserção de dados e parametrizações iniciais do eSocial.

 

 

O que inclui:

  • Caderno de slides
  • Material de apoio
  • Certificado de conclusão

 

  Turma limitada a 36 participantes.  

 

Peça um orçamento.