In Company
Gestão em RH: E-social e suas aplicações na Folha de Pagamento
OBJETIVO
Aprimorar o conhecimento dos participantes em relação aos órgãos competentes visando manter atualizados os procedimentos de Folha de Pagamento, conforme as exigências federais. Reciclar os profissionais da área de recursos humanos que atua na Administração pública a fim de realizar novos controles com o objetivo de adequar as rotinas setoriais.
INSTRUTORA:
Úrsula Zampieri
Administradora, MBA em Gestão de Pessoal, com experiência de 11 anos na área de RH com extensão para área pública. Instrutora de treinamentos no ES e RJ, com os cursos e-Social e Processual de Folha de Pagamento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I – eSocial
- Conceito do eSocial
- Fluxo de envio do eSocial
- Cronograma de envio do eSocial
- Equipe de implantação do eSocial
Módulo II – Ingresso ao Serviço Público
- Concurso Público x Processo Seletivo
- Nomeação, posse e exercício
- Regimes Jurídicos x Categorias (eSocial)
- RPPS x RGPS
- Fluxograma de admissão de Pessoal
- Importância do controle dos Atos da admissão
- Checklist da Admissão para o eSocial
Módulo III – Auditoria da folha de pagamento
- Cadastro funcionário e dependentes
- Afastamentos e Licenças
- Saúde e Segurança do trabalho (critérios mínimos)
- Cargos e Funções
- Salário família
Módulo IV – Folha de Pagamento
- Conceito Folha de pagamento
- Conceito de Remuneração
- Demonstrativo de pagamento
- Bases de Cálculo
- Incidências
- Múltiplos Vínculos